يشمل النظام الأساسي للعاملين في الدولة (القانون رقم ٥٠ للعام ٢٠٠٤) عدة أبواب تنظم شؤون العاملين في الجهات العامة، بدءاً بالتعاريف ووصولاً إلى التعويضات.
أبرز محاور النظام:
تعاريف وإحداث الجهات العامة: يُعرّف القانون الجهة العامة والوظيفة والأجر والتعويضات. وتُحدث الجهات العامة ذات الطابع الإداري بقانون، والاقتصادي بمرسوم. يُصدر ملاك الجهة العامة بمرسوم.
التعيين والشروط العامة: تُقسم الوظائف إلى خمس فئات.
